"I'd Rather Just Do It Myself": 4 Reasons Why Capable Leaders Fail to Delegate
권한위임이란 무엇인가권한위임이란 리더가 팀원에게 일을 수행할 수 있는 자율성, 권한과 판단의 범위를 주고, 책임을 맡기는 과정입니다. 리더가 권한위임을 해야 하는 […]
Leadership development
3 Secrets to Becoming a Leader Who Boosts Team Motivation
우리는 언제 일하고 싶어지는지 생각해보면 답은 분명합니다. 누가 시켜서가 아니라 내가 하고 싶다고 느낄 때 사람은 움직입니다. 같은 업무라도 억지로
The Power of a Leader’s Words in Changing Team Atmosphere: 3 Key Characteristics
관계 변화에서 가장 중요한 요소는 바로 ‘대화’입니다. 대화에서 나누는 나의 말과 상대의 말은 서로의 감정과 태도, 행동에 영향을 주고, 팀
Leaders Who Change Their Team Members: The Very First Thing You Must Do!
팀원과의 관계가 미묘하게 어색해지고, 대화가 점점 불편해지는 순간이 있습니다. 그럴 때 우리는 흔히 “저 사람이 좀 변하면 좋겠다”라고 생각합니다. 하지만
From the age of management to the age of relationships: Why leaders' conversations matter
There's a noticeable shift in the way performance is created in organizations today. The old way of leaders dividing up work, directing, and checking in isn't producing the results you want.
In the age of AI, what matters to leaders?
The role of a leader is becoming increasingly challenging these days, as AI takes over and the pace of organizations increases, the standards required of leaders have changed, especially when it comes to “how to move people...
What is Leadership?
“We often hear the phrase ”lead by example," but sometimes it's hard to know what that means. Your team members have different ideas and paces, and you don't always have the same