Leaders Speak Clearly and Accurately: The ‘CLEAR’ Communication Framework
팀원에게 “보고서 좀 잘 써와요”라고 부탁했는데 기대와 전혀 다른 결과물이 나온 적 있으신가요? 그럴 때 우리는 종종 “팀원이 일을 잘 […]
One on One Conversation Skills
Beyond Robotic Empathy: How to Show You Truly Care
리더의 원온원에서 공감, 어떻게 해야 할까요? 원온원(1:1 미팅)은 리더와 팀원이 연결될 수 있는 시간입니다. 이 시간을 더욱 의미 있게 만드는
A Leader's Listening Attitudes and Skills
경청은 리더십의 핵심입니다. 많은 리더들이 “나는 충분히 잘 듣고 있다”고 생각하지만, 팀원들은 종종 “리더가 나의 말을 제대로 이해했는지 모르겠다”고 말하곤
A Leader's Conversational Power for Successful 1-on-1 Meetings: The Power of Questions
리더십은 말을 잘하는 능력보다 질문을 잘하는 능력에서 시작됩니다. 특히 원온원(1:1 미팅)에서 질문은 팀원의 잠재력을 이끌어내고, 신뢰를 쌓고, 스스로 성장하도록 돕는
Judgment vs. Curiosity: What’s the Difference?
판단과 호기심, 무엇이 다를까? 대화에서 가장 먼저 드러나는 것은 상대를 바라보는 우리의 마음가짐입니다.그중에서도 대화를 어렵게 만드는 대표적인 태도가 ‘판단’이고, 대화를
The Most Important First Step in Communication (1) – Equip Yourself with a Growth Mindset
리더가 팀원과 대화를 잘하고 싶다면, 질문 기술이나 피드백 스킬보다 먼저 점검해야 할 것이 있습니다.바로 리더가 어떤 마인드셋으로 대화에 들어가느냐입니다. 아무리